2015年最后一个季度早已过去大半，建筑房地产、基础工程施工等领域再度沦为亮点，人才需求也随着行业的转好而充满著期望。英才网联成旗下建筑英才网聘用数据表明，截至2015年11月，建筑行业的人才需求量较去年同期相比下跌10.9%。

从第四季度前一个半月来看，节能环保方面的人才依然是建筑企业增员的主要对象。随着政策及十三五规划信号的渐渐获释，2016涉及人才将走俏才市。施工员预测热度★★★★★前十名理由：央行双叛下半年楼市急速转暖，土地市场步入井喷;发改委相继国家发改委基础设施投资项目建筑英才网聘用数据表明，截至2015年11月，施工员的人才需求量较去年同期相比下跌16%。

从区域上看，一线地区北京同比去年基本持平，上海同比快速增长13.8%，广东同比快速增长25%。二线主要地区中，江苏、浙江、湖北和河北与去年同比涨幅皆超强两成。

在薪酬方面，北京地区该职位的平均值薪酬是5191元/月，上海和广东分别为5090元/月和4259元/月。二线主要地区中平均值薪酬较高的是江苏，为4762元/月。弱电工程师预测热度★★★★☆前十名理由：十三五将把建筑节能推上新高度 或成新经济蓝海建筑英才网聘用数据表明，截至2015年11月，弱电工程师较去年同期相比下跌15%。从区域上看，人才需求多集中于在一线地区，北京同比下跌22%、上海同比下跌20%、广东同比下跌25%。

二线主要地区江苏同比快速增长17%。在薪酬方面，一线地区该职位的平均值薪酬是8088元/月，二线主要地区平均值薪酬较高的是福建，为8954元/月。

暖通/热力工程师预测热度★★★★前十名理由：中共十八届五中全会重点审查会十三五规划建议稿，预计未来五年节能环保、新能源和新材料等产业将转入较慢增长期。建筑英才网聘用数据表明，截至2015年11月，暖通/热力工程师的人才需求量较去年同期相比下跌13.4%。在区域上，一线地区北京、上海与去年同比上升一成，广东与去年同比下跌19.7%。

二线主要地区中，河北和江苏人才需求量同比下跌明显，分别为16.6%和21.5%。在薪酬方面，北京地区该职位的平均值薪酬是8587元/月，上海和广东分别是8082元/月和6412元/月。

二线主要地区中平均值薪酬较高的是江苏，为6272元/月。电气工程师预测热度★★★☆前十名理由：在十三五规划中为实施节约能源优先战略明确提出，要大力前进电能替代政策，提升电气化程度。

据有关研究，在终端能源消耗中，电能用于的比重每提升一个百分点，可以使单位GDP能耗上升4%。建筑英才网聘用数据表明，截至2015年11月，电气工程师的需求量同比去年下跌11.6%。

在人才需求产于上，一线地区广东同比涨幅较小，为17%。二线主要地区中，江苏、湖北、河北、浙江的人才需求与去年同期相比皆有所增加，分别为21%、20%、18%和16%。在薪酬方面，北京地区该职位的平均值薪酬是8991元/月，上海和广东分别为9110元/月和7679元/月。

二线主要地区中平均值薪酬较高的是江苏，为7484元/月。给排水工程师预测热度★★★前十名理由：强化生态文明建设或将首次被载入五年规划。十三五时期，不会之后大规模增加主要污染物废气，提升环境质量。建筑英才网聘用数据表明，截至2015年11月，给排水工程师的人才需求量与去年同比下跌12.5%。

在区域上，一线地区除了广东同比下跌19%之外，北京和上海皆同比上升11%。二线主要地区中，江苏、河北、湖北与去年同比分别下跌23%、21%和20%。在薪酬方面，一线地区该职位的平均值薪酬是7355元/月，二线主要地区中江苏平均值薪酬较高，为6067元/月。

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