原标题：杭州减缓构筑国际化人才高地未来，杭州还将着力打造出一流的国际人才创业创意环境，为更好国际人才筑梦、逐梦、圆梦获取良好环境和坚毅后盾，全力改写高质量发展的杭州华章。人才国际化是城市国际化的关键。身处城市能级提高的蝶变期、数字经济赋能的递归期，杭州比任何时候都必须一支为城市国际化建设保驾护航的国际化人才队伍。

而人才国际化这一命题，当它被置放“贯彻实施长三角一体化发展国家战略，全面提高城市综合能级和核心竞争力”的大背景下检视时，更为变得意蕴无穷、涵义深远影响。以一流环境谓之一流人才，以一流人才辟一流城市。

近年来，杭州通过大力实行人才强劲市战略，创意人才政策，搭起人才平台，提高人才服务，优化人才生态，国际化人才核心区效应日益显出。截至目前，全市人才总量约254.5万人，总计引入海外求学人才5.5万人、外籍人才3万人。引入的海外人才在杭创立企业2754家，其中上市企业31家，取得有效地发明专利4.17万件。

2016年以来，杭州人才净流入亲率、海外人才净流入亲率、互联网人才净流入亲率位列全国第一，倒数9年选入“外籍人才眼中最不具吸引力的中国城市”。海纳百川，气象万千。

潮凝钱塘、谓之才筑梦所撬动的极大动能，正在为杭州全力打造出独有韵味别样精彩的世界名城汇集起意境的人才伟力。政策推展 真金真情纳百川构筑全国领先的政策优势。

自2015年起，杭州先后实施“人才新政27条”和人才“若干意见22条”，并开创性明确提出高层次人才分类确认办法。多项政策探讨市场化改革方向，在团队反对、成果转化成、人才资源配置等方面展开了有效地探寻，对顶尖人才和团队的重大项目实施“一事一议”，最低给与1亿元项目资助。薄植人才国际化的优势，方能夯实城市国际化的基石。2017年，杭州实施《关于减缓前进杭州人才国际化的实行意见》，创造性地明确提出“全球聚才10条”“对外开放育才6条”等政策，通过实行更加大力、更加对外开放、更加有效地的人才引入政策，增大对国际化人才的反对力度和覆盖面，提高杭州对国际人才的更有和核心区能力。

海纳百川，不逼先试先行。今年8月，杭州实施“人才生态37条”，发售“青年人才弄潮工程”，再度向全球人才抛橄榄枝。

根据政策，杭州将在市级各类人才计划中加设青年人才专项，对新的引育的国家级青年人才给与100万元重复使用安家补助金。未来将面向全球著名高校招才引智，自由选择一批杭州急需学科背景的杰出博士生到特色小镇、产业平台党组书记供职。项目造就 擦亮引才金名片除了政策引导，杭州还实施多项终为功、创意思变的引才育才措施，为更有和核心区国际人才关上地下通道、拓宽渠道。

自2009年开始举行的杭州国际人才交流与项目合作大会，至今已举行10届，总计邀4974名海外高层次人才和288个海外留学人员社团与会，接洽项目5522个；杭州市总计签下项目1406个，签下金额195.44亿元，总计落地项目700个，注册资金92.6亿元。自2015年起已举行4届的“创客天下·杭州市海外高层次人才创意创业大赛”，目前有数90个项目在杭落地，注册资金7.7亿元。2019年大赛共计征求到来自20多个国家和地区的1684个项目甄选参赛，甄选数量多达往年，建构新纪录。

共计1545个项目转入海选，其中留学人员项目1129个，外国人项目416个。在擦亮“一会一赛事”谓之才“金名片”的同时，杭州还大大延伸倾才臂膀，实行各项根本性人才工程，不断完善杭州国际人才创业创意链条。自2011年实行杭州市全球谓之才“521”计划以来，杭州共计审定了8批350名创意创业人才。

2019年共计接到有效地申报人选680名，通过形式审查后，实际有474名转入书面审定环节，同比分别快速增长41.1%和34.3%，为历年最低。此外，杭州还深化实行“115”引智计划。去年共计确认高端年薪资助项目25项，引智项目204项，发动、引荐44名高端外国专家申报省“千人计划外专项目”，6个引智项目列为国家、省外国专家局计划资助。

平台驱动 蓄力夯基尽其才如果说大会与大赛已是杭州招贤纳士的美艳风景，那么名校、名院与名所，于是以渐渐沦为杭州城市国际化不可或缺的“磁吸力”。2018年，西湖大学正式成立，国科大杭州高等研究院建设工作有序实行，中科院化学系所杭州分所、清华长三角研究院杭州分院、奥克兰大学中国创意研究院、北大信息技术高等研究院等17家高端研究平台进驻杭城。据报，未来10年，杭州还将引入建设一批在国内外有最重要影响力的高水平大学和科研院所。

其中还包括，引入世界一流大学建设1所独立国家法人的中外合作大学，引入5所以上国内一流大学来杭建设分校、校区或研究生院，引入国内外优质高等教育和科研资源或世界500强劲企业建设30个高水平科研院所等。共创全球，着眼未来。

2017年，杭州先河全国之先河，启动建设国际人才创业创意园。这一措施，沦为积极探索外国人才管理服务体制机制创意的先发之荐。多达，建园一年多来总计引入高层次外国人才项目54个，签下金额8.7亿元。此外，杭州还首度建设杭州国际人力资源产业园，引入任仕达、万宝盛华等国际人力资源机构284家，协助引入外国专家396名、高端人才6500人、海外高端智力项目84个，为17.3万家次企业、400万人次获取服务。

服务机车 精准施策变暖服务谓之才更加需留才。杭州多年来大大提升国际人才和企业的综合服务水平。今年6月5日，杭州国际人才创业创意园（拱墅园区）的两位国际人才——聘道网创始人Majdi Alhmah和徕印科技运营总监Eric Koh（许先鸿）享有了自己的杭州市民卡和国际人才专属金融服务卡。

事实上，自2018年8月20日起，杭州已实施杭州市外国高端人才服务“一卡通”——持有人《外国人工作许可证》（A类）的外国高端人才，可享用子女教育、医疗保障、购房租房确保等优惠政策和涉及服务，在杭工作的外国人才全部划入市民卡派发对象、享用市民待遇。小到交通上下班、项目申报，大到平台搭起、政策实施，杭州在方方面面都突显和实践中着一个理念——我负责管理阳光雨露，你负责管理茁壮成长。

“大力实行外国人永久居留权、外国人传教士工作许可、出入境便捷服务、留学生低收入等长三角区域近期优惠政策，减缓提高国际化教育、医疗、社区等优质公共服务，力争在提升国际人才和企业的综合服务水平上获得突破。”浙江省委常委、杭州市委书记周江勇在市委十二届七次全会报告中说道。

记者手记人才国际化推展城市国际化发展。如今，创意对外开放的杭州于是以渐渐沦为国际人才孕育出生长的沃土，让人产生“吾心安处是故乡”的归属感。而创建一支为杭州城市国际化建设保驾护航的国际化人才队伍，终将助力杭州在城市国际化和提高城市能级的道路上回头得很远、更稳。行程万里风正劲，重任千钧再行奋蹄。

未来，杭州还将着力打造出一流的国际人才创业创意环境，为更好国际人才筑梦、逐梦、圆梦获取良好环境和坚毅后盾，全力改写高质量发展的杭州华章。

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